Generationswechsel gestalten
Miteinander verbunden bleiben
Wir begleiten Familienunternehmen bei der Unternehmensnachfolge. Wir konzentrieren uns auf das Miteinander und die Emotionen in diesem Prozess. Mit viel Klarheit, Fingerspitzengefühl und Drive.
Für einen Generationswechsel, der verbindet – nicht trennt.
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Was es braucht
Kein Eiertanz – heikle Themen kommen auf den Tisch und nicht unter den Teppich
Statt Emotionen auszublenden – Störgefühle ernst nehmen und für das Miteinander nutzen
Neues nicht abschmettern und Altes nicht glorifizieren – mit Augenmaß den Wechsel gestalten
Was es bringt
Bewährtes darf bleiben – und Neues sich entfalten
Selbstbewusste Nachfolgerinnen oder Nachfolger
Hohe Wertschätzung für die Leistungen der bisherigen Geschäftsführung
Ehrliche Akzeptanz der neuen Generation und Mitarbeiter, die dem Unternehmen treu bleiben
Kurz: ein starkes Miteinander und Verbundenheit
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